若手社員インタビュー

D.Mさん
2018年入社

入社のきっかけは？

周囲からの勧めがあり、ハローワークで求人票を見て、福利厚生がしっかりしていたため応募しました。特にリフレッシュ休暇制度に魅力を感じました。
10年毎の節目に取得できるリフレッシュ休暇は、慰労金もついて休暇がもらえる制度です。
リフレッシュ休暇に何をしようか、今から色々と考えるのが楽しみです。
また、有給休暇取得率は全国平均が50％台なのに対し、ピージーエムの取得率は80％以上と高いのにも驚きました。

仕事の内容は？

フォークリフトを使用して、トラックからの荷下ろし作業と仕分けです。
原料の入荷は多い時で100ｔを超えることもあるため、日々の原料配置管理はとても重要な仕事です。
また、パソコンを使って分析報告や原料配置などの管理も行っています。

いままでで一番やりがいを感じたことは？

荷物が多い時に、効率のいい誘導や、倉庫内の原料の配置を考えたり、悪天候で時間通りに原料が入荷しない時に、トラックの時間を調整したりして、時間内に作業を終了できたことです。

ピージーエムのいいところは？

技術取得のサポート対応として、社内研修制度がしっかりしていることです。
最近は、コロナ禍で社外研修が受けに行けない中でも、DOWAグループの通信教育を利用して、会社負担で講習や研修を受けられます。
また、講習数もパソコンスキルから語学や業務改善などと幅広く、自分で選択して受講できるのも魅力です。
自己研鑽の機会として、いつでも活用できます。
私は、エクセルの技術を磨くためエクセル講習を受講しました。どんどん活用して、自分のスキルアップにつなげたいと思います。

今後の目標は？

まだまだ、自分一人では対応できないことも多いので、しっかりと基本を身に付けていきたいと思います。
また、エクセルが関係する業務も多いため、社内研修制度を利用して、さらにスキルを磨き日々の業務の効率化を進めるられるようになりたいです。

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